PROPUESTA SALARIAL FORMULADA POR EL GOBIERNO.-

PROPUESTA SALARIAL FORMULADA POR EL GOBIERNO BONAERENSE A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DOCENTES 25.02.2011

1. Sueldo garantizado de bolsillo para el Maestro de Grado de $2360 a partir del 1º/03/2011.

2. Sueldo garantizado de bolsillo para el Maestro de Grado de $2400 a partir del 1º/07/2011.

3. Una bonificación no remunerativa por única vez, con modalidad FONID, de $80 en marzo/11 y $80 en mayo/11 en concepto de material didáctico.

4. Incremento de $232 en el sueldo básico del preceptor (índice 1.00) con lo que el mismo pasa a ser de $1211 (pesos mil doscientos once). El incrementote $232 se conforma de la siguiente manera:

            • $105 nuevos.

            • $127 provenientes de dos bonificaciones que, como sumas fijas, actualmente se liquidan y que son las siguientes:

                           i. Bonificación remunerativa bonificable por antigüedad cada 15 módulos de $100.-

                          ii. Bonificación remunerativa cada 15 módulos de $27.-

5. Incrementar $50 la bonificación remunerativa bonificable por antigüedad cada 10 módulos, actualmente en $104, por lo que dicha bonificación pasa a $ 154.-

6. Incrementar $149 la bonificación remunerativa no bonificable cada 10 módulos, actualmente de $210, por lo que dicha bonificación pasa a $ 359.-

7. Elevar en 10 puntos porcentuales los plus por enseñanza de las diferentes ramas, de acuerdo al siguiente detalle:

RAMA                              PLUS ACTUAL            PLUS PROPUESTO

PRIMARIA – INICIAL              21                                   31

PSICOLOGÍA                           29                                   39

ESPECIAL                                33                                   43

PRECEPTORES                       10                                   20

8. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-

9. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.-

10. Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-

11. Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferidos de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-